정당한해고 (1) 썸네일형 리스트형 부당해고 vs 정당한 해고, 법적 차이점은? 부당해고 vs 정당한 해고, 법적 차이점은?근로자는 고용주와 계약을 맺고 일을 하지만, 예상치 못하게 해고를 당할 수 있는 상황이 발생할 수도 있다. 하지만 모든 해고가 법적으로 인정되는 것은 아니다. 부당해고와 정당한 해고의 차이를 명확히 이해하는 것이 중요하며, 부당하게 해고되었을 경우 법적으로 보호받을 수 있는 방법이 있다. 이번 글에서는 부당해고와 정당한 해고의 법적 차이를 자세히 살펴보고, 근로자가 자신의 권리를 지킬 수 있는 방법을 알아보자.1. 부당해고란? 법적으로 인정되지 않는 해고 사례부당해고란 근로기준법 및 노동관계법에 따라 정당한 이유 없이 이루어진 해고를 의미한다. 즉, 회사가 일방적인 판단으로 해고하거나, 법적으로 정당한 해고 절차를 따르지 않은 경우 모두 부당해고에 해당될 수 있.. 이전 1 다음
