연차수당 (1) 썸네일형 리스트형 연차휴가 미사용 시, 수당을 받을 수 있을까? 연차휴가 미사용 시, 수당을 받을 수 있을까? 법적 기준과 지급 요건직장인들에게 연차휴가는 중요한 복지 제도 중 하나다. 하지만 업무가 바쁘거나 회사 사정으로 인해 연차를 사용하지 못하는 경우가 많다. 그렇다면 사용하지 못한 연차휴가는 어떻게 처리될까? 연차휴가 미사용 시 수당으로 보상받을 수 있는지, 법적 기준과 지급 요건은 어떻게 되는지 자세히 알아보자. 1. 연차휴가란? 발생 기준과 사용 원칙연차휴가는 1년간 근무한 근로자가 일정한 유급 휴일을 보장받을 수 있는 법적 권리다. 근로기준법 제60조에 따라 연차휴가는 다음과 같은 기준으로 발생한다.✅ 연차휴가 발생 기준1년 이상 근속한 근로자 → 15일의 연차휴가 부여1년 미만 근속한 근로자 → 매월 개근 시 1일의 연차휴가 발생 (최대 11일)3년 이.. 이전 1 다음
