야근수당 (1) 썸네일형 리스트형 야근 수당, 주휴수당 계산법 및 법적 기준 야근 수당, 주휴수당 계산법 및 법적 기준 완벽 정리직장인이라면 누구나 한 번쯤 "야근 수당과 주휴수당을 제대로 받고 있는가?"에 대해 고민해 본 적이 있을 것이다. 하지만 많은 근로자가 이에 대한 정확한 계산법을 모르거나, 사업주가 법적 기준을 준수하지 않는 경우도 많다. 근로기준법에 따르면 야근 수당과 주휴수당은 반드시 지급해야 하며, 이를 지키지 않을 경우 사업주는 법적 처벌을 받을 수 있다. 이번 글에서는 야근 수당과 주휴수당의 계산법, 법적 기준, 지급되지 않았을 때의 대응 방법을 상세히 살펴보자. 1. 야근 수당(연장근로 수당) 계산법 및 법적 기준야근 수당(연장근로 수당)은 법정 근로시간(하루 8시간, 주 40시간)을 초과하여 근무할 경우 추가로 지급해야 하는 수당을 의미한다.✅ 야근 수당 .. 이전 1 다음
